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祁加弘執行長 :「如果我能做些事，讓人們生活得更好，那就值得了！」

【從高中就知道，建築是一生的志業】

從國小就跟著父親在工地打滾的祁加弘執行長，身上似乎流著父親土木人的DNA，喜歡在工地現場觀察，對空間結構也頗有天份; 直到高中的聯考，在眾多志願中考上台中高工土木科時，更加確信自已在建築的天份與熱情，順著心中的嚮往通向大學的建築系，奠定了身為建築人該有的基本功，並至國外深造行銷管理，回國後開始了傳承家業的使命，建立起自已的建築志業。

【小事順了，一切都會順理成章圓滿】

講究授權也擅於走動式管理的執行長，每週除了固定會議外，最常到工地關心進度與施工品質，尤其是包商、師傅與工地主任三方環環相扣的整合工作。執行長認為:「要幫這些基層工作人員將小事情理順，一旦每個小螺絲都順了，緊了，那麼大事自然就能順理成章的圓滿。」

【務實的理想家 打造剛剛好的幸福】

從國外生活的體悟到家的營造，執行長有著自已務實的想法，認為建築業把建築的硬體蓋好、顧好品質，並讓住戶能有住一輩子安心的家，是基本功也是應有的責任。更應該規劃符合生活的友善空間，並讓空間的主人，能隨著自已的喜好或家庭成員的不同去安排自已獨特的空間規劃。

執行長說:「每個人都是獨一無二的，我們不應該住在每個空間都被精裝後像宿舍的房子，讓別人來決定我應該要過什麼樣的生活。」他認為每個人都有探索的權利，享受自已打造生活樣貌的幸福感與樂趣，所以務實的將房子的基礎蓋好，其他應該讓主人成為生活裡的主角，給予規劃友善且剛好的空間，讓主人一輩子，能在這個空間與家人一起打造美好的生活回憶。

【幸福哲學 從改變的初心開始】

一心想打造幸福企業的執行長，在塑造公司正向文化及員工福利之上，皆以幸福為初發心，例如國內外旅遊、員工子女的教育補助、員工購屋優惠等，執行長說 :「如果我的同仁、或者住戶，能因為我做的一點努力，而感受到一絲的幸福，那麼就值得了！」也因如此，執行長對於住宅公設空間的規劃也以幸福為出發心，尤其在他成家有了子女後，思考社區的規劃有更多溫暖而細膩的用心，希望能為小家庭帶來更多幸福，為住戶提供更多便利與實用性兼具的共享空間，讓每個空間的規劃都能成為幸福的起點。

育堂建設執行長 務實的理想家，即務實更富含著幸福理想。