LECTURE

建築札記

育堂職人|祁加弘執行長的幸福哲學

2021.11.24|育堂職人

祁加弘執行長 :「如果我能做些事,讓人們生活得更好,那就值得了!」

【從高中就知道,建築是一生的志業】

從國小就跟著父親在工地打滾的祁加弘執行長,身上似乎流著父親土木人的DNA,喜歡在工地現場觀察,對空間結構也頗有天份; 直到高中的聯考,在眾多志願中考上台中高工土木科時,更加確信自已在建築的天份與熱情,順著心中的嚮往通向大學的建築系,奠定了身為建築人該有的基本功,並至國外深造行銷管理,回國後開始了傳承家業的使命,建立起自已的建築志業。

【小事順了,一切都會順理成章圓滿】

講究授權也擅於走動式管理的執行長,每週除了固定會議外,最常到工地關心進度與施工品質,尤其是包商、師傅與工地主任三方環環相扣的整合工作。執行長認為:「要幫這些基層工作人員將小事情理順,一旦每個小螺絲都順了,緊了,那麼大事自然就能順理成章的圓滿。」

【務實的理想家 打造剛剛好的幸福】

從國外生活的體悟到家的營造,執行長有著自已務實的想法,認為建築業把建築的硬體蓋好、顧好品質,並讓住戶能有住一輩子安心的家,是基本功也是應有的責任。更應該規劃符合生活的友善空間,並讓空間的主人,能隨著自已的喜好或家庭成員的不同去安排自已獨特的空間規劃。

執行長說:「每個人都是獨一無二的,我們不應該住在每個空間都被精裝後像宿舍的房子,讓別人來決定我應該要過什麼樣的生活。」他認為每個人都有探索的權利,享受自已打造生活樣貌的幸福感與樂趣,所以務實的將房子的基礎蓋好,其他應該讓主人成為生活裡的主角,給予規劃友善且剛好的空間,讓主人一輩子,能在這個空間與家人一起打造美好的生活回憶。

【幸福哲學 從改變的初心開始】

一心想打造幸福企業的執行長,在塑造公司正向文化及員工福利之上,皆以幸福為初發心,例如國內外旅遊、員工子女的教育補助、員工購屋優惠等,執行長說 :「如果我的同仁、或者住戶,能因為我做的一點努力,而感受到一絲的幸福,那麼就值得了!」也因如此,執行長對於住宅公設空間的規劃也以幸福為出發心,尤其在他成家有了子女後,思考社區的規劃有更多溫暖而細膩的用心,希望能為小家庭帶來更多幸福,為住戶提供更多便利與實用性兼具的共享空間,讓每個空間的規劃都能成為幸福的起點。

育堂建設執行長 務實的理想家,即務實更富含著幸福理想。

延伸閱讀

務實生活學|居家斷捨離心法

<p>上一篇談到精巧生活,其中一個要點就是「生活上的斷捨離」:不僅是居家物品、收納,…</p>

務實生活學 Read more

務實生活學|精巧生活-剛剛好的幸福感

<p>近年來,隨著人口成長數攀升,房屋的剛性需求也遞增,城市寸土寸金,都市住宅空間有…</p>

務實生活學 Read more